為強化集團公司財務管控能力，充分發(fā)揮集團財務管理中心的作用，實現財務人員的合理配置，有效提高工作效率和工作質量，根據集團《財務中心管理辦法（試行）》對人員統(tǒng)一歸口管理要求，近日，集團財務部對部分財務人員進行輪崗，此次調整涉及人數13人，同時對集團所有財務人員的崗位和職責進行重新設置，并明確工作調整時限，除部分特殊情況外，涉及工作調整的人員從9月份開始完成工作交接。

此次崗位調整是集團財務部適應經濟發(fā)展和提升競爭力的必然選擇。通過明確崗位職責、提升員工技能、加強內部控制等措施的實施，將有助于提高企業(yè)財務管理效率和準確性，降低成本和風險，更好地支持企業(yè)戰(zhàn)略決策的制定和實施。集團財務部將繼續(xù)努力，確保調整措施的有效性，并及時進行調整和改進，以適應不斷變化的市場環(huán)境，為集團的持續(xù)發(fā)展提供堅實的財務保障。