2022年11月8日上午，公司董事、總經理羅雪對資陽片區公司庫房（馬鞍山、油庫、火燒坳）、機械廠、賴家坡公共租賃住房、綜合樓門面及職工居住區、川江檢測公司、總部辦公樓及門面房開展現場調研，公司領導茍仕聰、夏永紅及總部相關部門負責人陪同。
羅雪總經理在資陽馬鞍山倉庫門衛室調看監控
羅雪總經理在資陽火燒坳倉庫現場調研
羅雪總經理在資陽機械廠現場調研
8日下午，羅雪在資陽辦公區會議室主持召開資陽片區總經理調研會議，會議聽取了建筑分公司、機電安裝分公司、機械廠、川江檢測公司、宏和公司和總部資陽辦公區的基本情況、存在的問題及未來發展方向的匯報。
羅雪總經理主持召開資陽片區調研會
11月9日上午，羅雪隨即趕往都江堰片區，在公司領導鄒世界及總部相關部門負責人、分公司負責人陪同下，對都江堰片區倉庫（紫金路、二王廟附近）、奎光塔門面、走馬河街20號宗地、水利大廈進行現場調研。
羅雪總經理在都江堰紫金路倉庫現場調研
羅雪總經理在都江堰走馬河街20號宗地現場調研
羅雪總經理在都江堰水利大廈
9日下午，都江堰片區總經理調研會議在都江堰水利大廈三樓會議室召開，會議聽取了一、二、三、四分公司和都江堰辦事處的基本情況、存在的問題及未來發展方向的匯報。
羅雪總經理主持召開都江堰片區調研會
會上，羅雪指出，此次對資陽、都江堰片區開展現場調研，旨在更快地熟悉和了解公司基本情況，為制定2023年工作任務目標，謀劃公司未來的發展、推進管理精細化、盤活現有資產制定相應措施奠定基礎。
會議指出，各分公司除承擔集團的項目外，要明確未來市場開發方向，圍繞如何搶占市場份額；利用現有資源，如何提高管理精細化水平，實現降本增效；如何盤活現有資產，達到最高收益主動想辦法出實招。
會議要求，要以黨建促生產、促發展，要建立市場開發機制，跳出固有思維，適應市場方向，單位之間要做到信息共享、緊密聯系，共同拓展市場，加大融入市場力度；要抓好項目管理，加強成本控制，實現提質增效；要完善人員架構及解決遺留問題，加大人才招聘力度，通過校招、社招擴大招聘范圍，達到人才隊伍能力、專業、結構的合理性；加強事前評估，有效規避政治風險和經濟風險，完善公司機制體制。廣大黨員干部要以問題為導向，敢于擔當，勇于拼搏，為實現公司高質量發展貢獻力量。
